Comparativa

Alternativa a Sesame HR: Gestihum vs Sesame HR

Comparativa entre Gestihum y Sesame HR con datos públicos de mayo de 2026: características, RGPD, precio y soporte. Software de control horario y RRHH con fuerte presencia en pymes.

Comparativa función a función

Planes públicos por empleado y mes (Starter, Professional, Enterprise); referencia habitual 4–7 €/empleado/mes en mayo de 2026.

CaracterísticaGestihumSesame HR
Fichaje (web y móvil)
SíMóvil y navegador
SíWeb y móvil
Geolocalización con zona de fichaje
SíRadio por centro de trabajo, con aviso fuera de zona
Sí
Historial de correcciones inalterable con conformidad del trabajador
SíCada cambio con motivo, sin poder borrarse
VariableSin datos públicos verificados
Planificación de turnos
SíPlanificador con generación automática
Sí
Gestión de ausencias y vacaciones
SíVacaciones, bajas, permisos
Sí
Nóminas integradas
LimitadoBorrador de nómina con IRPF y cotizaciones; la presentación sigue en tu gestoría
LimitadoExportación, no cálculo nativo en plan base
Intranet / comunicación interna
SíAnuncios, documentos y encuestas a la plantilla
LimitadoTablón y comunicados
App móvil
LimitadoiPhone disponible; Android, próximamente
Sí
Datos alojados en la UE
SíDatos alojados en la UE (París)
Sí
Precio de entrada
SíPrecios públicos en la web, sin pedir presupuesto hasta 25 empleados
VariableDesde ~4 €/empleado/mes según plan
Prueba gratuita
Sí7 días gratis; se pide tarjeta, sin cargo hasta el día 8
SíPrueba gratuita
Soporte en español
SíPor email, atendido por personas del equipo
Sí
API pública
NoAún no disponible
Sí
Sí Limitado No Variable / bajo solicitud

Puntos fuertes de Sesame HR

  • Especializado en control horario, muy enfocado al Real Decreto-ley 8/2019.
  • App móvil pulida y reseñas generalmente buenas.
  • Buena cobertura de turnos y vacaciones.

A tener en cuenta sobre Sesame HR

  • Algunas funciones avanzadas solo en planes superiores.
  • Algunos usuarios reportan curva de aprendizaje en el módulo de turnos.

¿Por qué probar Gestihum?

  • Datos alojados en la Unión Europea (París), con la lista de proveedores publicada en la Política de privacidad.
  • Registro de jornada preparado para la Inspección: historial de correcciones inalterable, conformidad del trabajador y enlace de consulta para la Inspección.
  • Sin permanencia: cancelas desde el panel cuando quieras.
  • Precios públicos en la web, sin pedir presupuesto hasta 25 empleados, y 7 días de prueba sin cargo.