Comparativa

Alternativa a Bizneo HR: Gestihum vs Bizneo HR

Comparativa entre Gestihum y Bizneo HR con datos públicos de mayo de 2026: características, RGPD, precio y soporte. Suite de RRHH modular dirigida a medianas y grandes empresas.

Comparativa función a función

Precio bajo solicitud; estructura modular por suite (selección, evaluación, control horario, etc.) según información pública en mayo de 2026.

CaracterísticaGestihumBizneo HR
Fichaje (web y móvil)
SíMóvil y navegador
SíWeb y móvil
Geolocalización con zona de fichaje
SíRadio por centro de trabajo, con aviso fuera de zona
Sí
Historial de correcciones inalterable con conformidad del trabajador
SíCada cambio con motivo, sin poder borrarse
VariableSin datos públicos verificados
Planificación de turnos
SíPlanificador con generación automática
Sí
Gestión de ausencias y vacaciones
SíVacaciones, bajas, permisos
Sí
Nóminas integradas
LimitadoBorrador de nómina con IRPF y cotizaciones; la presentación sigue en tu gestoría
LimitadoIntegración con gestores externos
Intranet / comunicación interna
SíAnuncios, documentos y encuestas a la plantilla
Sí
App móvil
LimitadoiPhone disponible; Android, próximamente
Sí
Datos alojados en la UE
SíDatos alojados en la UE (París)
Sí
Precio de entrada
SíPrecios públicos en la web, sin pedir presupuesto hasta 25 empleados
VariableBajo solicitud
Prueba gratuita
Sí7 días gratis; se pide tarjeta, sin cargo hasta el día 8
LimitadoDemo guiada bajo solicitud
Soporte en español
SíPor email, atendido por personas del equipo
Sí
API pública
NoAún no disponible
Sí
Sí Limitado No Variable / bajo solicitud

Puntos fuertes de Bizneo HR

  • Suite muy completa con módulos especializados (selección, evaluación, formación).
  • Buena reputación en empresas de más de 100 empleados.
  • Integraciones empresariales sólidas.

A tener en cuenta sobre Bizneo HR

  • Precio no publicado: hay que pedir demo o presupuesto para conocer el coste.
  • Puede resultar sobredimensionado para pymes de menos de 50 empleados.

¿Por qué probar Gestihum?

  • Datos alojados en la Unión Europea (París), con la lista de proveedores publicada en la Política de privacidad.
  • Registro de jornada preparado para la Inspección: historial de correcciones inalterable, conformidad del trabajador y enlace de consulta para la Inspección.
  • Sin permanencia: cancelas desde el panel cuando quieras.
  • Precios públicos en la web, sin pedir presupuesto hasta 25 empleados, y 7 días de prueba sin cargo.